Wat ga je doen?

Onze afdeling Afvalwaterketen is in de afgelopen jaren sterk veranderd door veranderende wet- en regelgeving, technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en het streven naar energiebesparing en circulariteit.

Wegens promotie van een collega binnen ons team, ontstaat er een interne verschuiving en zijn wij op zoek naar een Senior Elektricien voor de regio West. Je standplaats is Eindewege en je functionele werkzaamheden in regio West (Walcheren, Noord-Beveland en Schouwen).
In deze rol ben je van begin tot eind betrokken bij het ontwerpen, realiseren en onderhouden van elektrotechnische apparatuur en installaties. Je werkt aan innovatieve oplossingen, voert inspecties en keuringen uit, en zorgt ervoor dat systemen altijd veilig en optimaal functioneren.
Je vertaalt functionele eisen naar elektrotechnische ontwerpen, ontwikkelt prototypes en zorgt voor de juiste documentatie en inbedrijfstelling. Met jouw kennis van Nen-normen en ervaring in complexe installaties voer je inspecties uit, lokaliseer je storingen en neem je gerichte acties. Ook begeleid je externe technici en geef je instructies over veilig werken en het gebruik van apparatuur.
Jij bent de spil in het elektrotechnisch beheer – van keuring tot calamiteitenoplossing, en van schematekening tot storingsanalyse. Daarbij ben je ook werkverantwoordelijke, beheer je tekeningen en documentatie, en draai je mee in de wachtdienst.

Wat krijg je ervoor terug?

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen?

• Een 36-urige werkweek (fulltime).

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

• Salaris varieert tussen: € 3.539 tot max. € 4.626 bruto (schaal 8) per maand en is afhankelijk van ervaring.

• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.

• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000 per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling.  

• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.

• Je ontvangt boven op je salaris een wachtdiensttoelage voor de wachtdiensten waar je voor wordt ingeroosterd. Hou er rekening mee dat je de eerste periode nog geen wachtdiensten zal lopen.

• Vanwege de aard van je werkzaamheden krijg je een extra toeslag compensatie werk met bijzondere eisen naar rato van je contracturen.

• Een bedrijfsauto voor al je zakelijke kilometers, ook woon-werkverkeer

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde mbo 4-opleiding elektrotechniek of een gelijkwaardig diploma.

• Je hebt kennis en ervaring in het testen van systemen en het geven van instructies.

• Je hebt ervaring in het onderhouden, inspecteren en repareren van elektrotechnische installaties en systemen.

• Je kunt prioriteiten stellen.

• Je bent een teamspeler en je kunt ook goed zelfstandig werken.

• Je bent bereid wachtdiensten te draaien buiten de normale werktijden.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs BE.

Wie zijn wij?

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper? 

Team:

Met 9 collega elektrotechnici word je onderdeel van het gedreven en sociale team Technisch Onderhoud en Shared Service. In dit team werken 37 medewerkers met verschillende functies en achtergronden aan een gezamenlijk doel: een technisch perfecte staat van honderden objecten die ons waterschap in balans houden.

Procedure 

Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 6 juli a.s. uploaden via de knop 'Solliciteren'. 
Een digitaal competentieonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.