Wat ga je doen?

Wij zoeken een technisch adviseur waterkeringen die zich volledig richt op het doorrekenen, analyseren en onderbouwen van de veiligheid van onze dijken, duinen en kades.

In deze rol ben jij de specialist die met harde cijfers aantoont hoe veilig onze waterkeringen zijn — en waar versterking nodig is.

Je werkt dagelijks aan technische analyses. Jij bent degene die de modellen draait, de parameters scherp zet en de resultaten vertaalt naar concrete conclusies, adviezen en heldere beleidsstukken.

Je houdt je bezig met:

• Je beoordeelt de veiligheid van dijken en andere waterkeringen en berekent hoe groot de kans is op schade of falen bij de bijbehorende hydraulische belastingen.

• Je analyseert risico’s op het gebied van macrostabiliteit binnen- en buitenwaarts, kruinhoogte, piping en dijkbekledingen en adviseert over mogelijke maatregelen.

• Je ontwikkelt en gebruikt rekenmodellen om de sterkte en betrouwbaarheid van waterkeringen te beoordelen volgens de geldende landelijke normen.

• Je voert risico- en scenarioanalyses uit en vertaalt de resultaten naar praktische adviezen voor projecten en beheer.

• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan dijkversterkingsprojecten binnen het HWBP en de veiligheidsbeoordelingen.

• Je houdt je daarnaast bezig met het opstellen en actualiseren van beleidsstukken, (technische) notities en adviezen over de veiligheid, beoordeling en versterking van de waterkeringen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.

• Een 36-urige werkweek (fulltime).

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

• Salaris varieert tussen: € 4780,00 tot max. € 6583,00 bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.

• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.

• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.

• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.

• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.

Wie ben jij?

• Een minimaal een afgeronde technische HBO-opleiding, zoals civiele techniek, geotechniek, waterbouw, of vergelijkbaar.

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau, waardoor je complexe technische vraagstukken kunt analyseren en vertalen naar goed onderbouwde adviezen.

• Ervaring met rekenmodellen voor waterkeringen, zoals vb. D-Stabillity, Riskeer, D-Geo Flow is een pré.

• Sterke analytische vaardigheden en plezier in modelleren en rekenen.

• Nauwkeurigheid, structuur en een scherp oog voor detail.

• Het vermogen om complexe rekenresultaten helder te presenteren voor verschillende doelgroepen, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een bijdrage leveren aan het schrijven van beleidsstukken en rapporten gaat je goed af.  

Wie zijn wij?

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper? 

Waarom het werken bij het waterschap zo leuk is:

• Je werkt in een regio waar waterveiligheid écht het verschil maakt.

• Je krijgt een rol met veel technische diepgang en ruimte om te specialiseren.

• Je werkt in een team met ervaren specialisten die graag kennis delen.

Team

Je wordt onderdeel van Team Beleid en Ondersteuning (BLOS). Dit team bestaat uit 28 collega’s en vormt een belangrijke spil binnen de afdeling.

Het team is een mix van ervaren professionals en nieuw talent en is goed in balans. De collega’s binnen BLOS houden zich bezig met beleidsontwikkeling, strategische advisering, omgevingsmanagement, assetmanagement en de ondersteuning van de primaire processen binnen de afvalwaterketen.

Procedure 

Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de vacature.

Een digitaal competentieonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.